Säkerhetsnivåer

Introduktion

Översikt

Stiftelsens säkerhetsnivåer som tilldelas personal innebär den högsta nivån av information de får ta del av. Dock ger inte en viss säkerhetsnivå omedelbar tillgång till all information på denna nivå: Personal får tillgång till information enligt behovsenlig behörighet, under gottfinnande av den informationssäkerhetsansvarige som har hand om respektive departement.

Nivå 0 (Endast för officiellt bruk)

Nivå 0 tilldelas icke-essentiella anställda som inte har något behov av att ta del av information som rör paranormala objekt eller entiteter i Stiftelsens förvar. Nivå 0 hålls vanligtvis av personal i icke-hemliga administrativa, logistiska eller underhållspositioner på anläggningar utan tillträde till operationell information.

Nivå 1 (Konfidentiellt)

Nivå 1 ges till personal som jobbar nära men utan direkt, indirekt eller inforationsbaserad kontakt med anomalier i förvar. Säkerhetstillstånd nivå 1 ges normalt till personal som arbetar inom kontor, logistik eller vaktmästartjänster på anläggningar med inneslutningskapacitet eller som på annat sätt måste hantera känslig information.

Nivå 2 (Skyddat)

Nivå 2 ges till säkerhets- och forskningspersonal som kräver direkt tillgång till information angående avvikande objekt och entiteter i förvar. De flesta forskare, fältagenter, och förvaringsspecialister innehar säkershetstillstånd nivå 2.

Nivå 3 (Hemligstämplat)

Nivå 3 ges till säkerhets- och forskningspersonal av en högre rang som kräver djupgående uppgifter om källan, återhämtningsförhållanden och långsiktiga planer för avvikande föremål och entiteter i förvar. De flesta seniorforskare, projektledare, säkerhetsansvariga samt medlemmar i responsteam och mobila insatsstyrkor har säkerhetstillstånd nivå 3.

Nivå 4 (Topphemligt)

Nivå 4 ges till medlemmar av den högre administrationen som kräver tillgång till platsomfattande och/eller regional underrättelse samt långsiktig strategisk information om stiftelsens verksamhet och forskningsprojekt. Säkerhetstillstånd nivå 4 innehas vanligtvis endast av anläggningsdirektörer, säkerhetsansvariga eller befälhavare för mobila insatsstyrkor.

Nivå 5 (Thaumiel)

Nivå 5 ges till den högsta rangen administrativ personal inom stiftelsen och ger i praktiken obegränsad tillgång till all strategisk och annars känslig information. Säkerhetstillstånd nivå 5 beviljas vanligtvis endast till O5-styrelsesmedlemmar och utvald personal.

Personalklasser

Klassifikationer tilldelas personal beroende på deras närhet till potentiellt farliga anomala objekt, entiteter eller fenomen.

Klass A

Klass A personal är de som bedöms väsentliga för Stifelsens strategiska operationer och är inte tillåtna direkt tillträde till anomalier under några omständigheter. När omständigheterna kräver Klass A personal att vara i omedelbar närhet till sådana anomalier (så som i fall där faciliteter inhyser förvaringsenheter), ska Klass A personal inte tillåtas tillträde till facilitetens områden som förvarar sådana anomalier och ska alltid hållas i säkra utrymmen. I en nödsituation ska Klass A personal omedelbart evakueras till en hänvisad och säker plats utanför anläggningen. 05-styrelsemedlemmar är alltid Klass A personal.

Klass B

Klass B personal är de som anses väsentliga till lokala styrelseoperationer och bör endast ges tillstånd till objekt, entiteter och anomalier som har gått igenom karantän och har gjorts av med potentiella sinnespåverkande effekter eller memetiska agenter. Om förvaringsutbrytning eller fientliga handligar mot en styrelseanlägging uppstår ska Klass B personal evakueras till en designerad, säker plats utanför anläggningen så fort som möjligt

Klass C

Klass C personal är personal med direkt tillgång till de flesta anomalier som inte är bedömda att vara
strikt fientliga eller farliga. Klass C personal som har haft direktkontakt med potentiella sinnespåverkande eller memetiska egenskaper kan behöva genomgå obligatorisk karantän och psykiatrisk utredning om det bedömts vara nödvändigt av säkerhetspersonal. Om förvaringsutbrytning eller fientliga handligar mot en stiftelseanlägging uppstår ska icke-stridande Klass C personal antingen rapportera till säkra nedstängningsområden eller evakueras efter eget gottfinnande av närvarande säkerhetspersonal i fallet av utbrytning i hela anläggningen eller annan katastrofisk händelse.

Klass D

Klass D personal är förbrukningsbar personal som används till för att hantera extremt farliga anomalier och är inte tillåtna att komma i kontakt med Klass A eller Klass B personal. Klass D personal är vanligen inhämtade världen över från leden av fängelsefångar dömda för grova våldsbrott, speciellt fångar som inväntar avrättning. I tider av nöd kan Protokoll 12 antas, vilket tillåter rekrytering från andra källor — så som politiska fångar, flyktingbefolkningar, och andra civila källor — som kan förflyttas till stiftelseförvar under rimligt förnekbara omständigheter. Klass D personal ska genomgå regelbundna obligatoriska psykiatriska bedömningar och bli administrerade amnestika som är minst Klass B styrka eller avrättade i slutet på månaden på godkännandet av säkerhets- eller vårdpersonal på plats. I händelse av ett katastrofal platsevent, ska Klass D personal omedelbart avrättas undantagligen endast om ansedda nödvändiga utav säkerhetspersonal på plats.

Klass E

Klass E är en provisorisk klassifikation applicerad på fältagenter och förvaringspersonal som blivit exponerade för potentiellt farliga effekter under loppet av att säkra och etablera initial förvaring över ett nyligen utsett anomalt objekt, entitet eller fenomen. Klass E personal ska sättas i karantän så fort som möjligt, övervakas, och skärmad för potentiellt skadliga förändringar i beteende, personlighet, eller fysiologi, och får bara återvända till tjänst efter att ha blivit fullt avrapporterade och godkända av psykiatrisk och medicinsk personal.

Befattningar

Nedanstående är generella yrkestitlar som vanligtvis används inom Stiftelsen.

Anläggningsanställda

Förvaringsspecialist

Förvaringsspecialister har två huvudsakliga roller på Stiftelsens anläggningar. För det första, blir förvaringsteam inkallade för att svara på bekräftade fall av anomal aktivitet för att försäkra och etablera initial förvaring av anomal objekt, entiteter, eller fenomen och transportera dem till den närmsta av Stiftelsens förvaringsanläggning.

Därtill, arbetar ständigt Stiftelsens förvaringstekniker och ingenjörer med att uppfinna, förfina, och upprätthålla förvaringsenheter och system för objekt, entiteter, och fenomen i Stiftelsens anläggningar.

Forskare

Forskare utgör den vetenskapliga divisionen av Stiftelsen, hämtade från raden av de smartaste och högst utbildade forskare i hela världen. Med specialister i vartenda tänkbart fält, från kemi och botanik till mer esoterisk eller specialiserade fält som exempelvis teoretisk fysik och xenobiologi, målet med Stiftelsens forskningsprojekt är att få en bättre förståelse för oförklarliga anomalier och hur de fungerar.

Säkerhetsvakt

Säkerhetsvakter på plats — oftast bara kallad för vakter — på Stiftelseanläggningar har i uppgift att upprätthålla fysisk och informationssäkerhet för Stiftelsens projekt, operationer, och personal. I första hand hämtade och rekryterade från militären, brottsbekämpande myndigheter, och fängelsepersonal, blir säkerhetsvakter tränade i att använda alla typer av vapen såväl som en mängd olika beredskapsplaner som täcker både incidenter med förvaringsbrott samt utomstående fientliga handlingar. Denna personaltyp har också ansvar för informationssäkerhet, som att se till att känsliga dokument inte hamnar i fel händer och att en anläggnings datorsystem är säkert från utomstående intrång. De är också oftast den första försvarlinjen mot fientliga yttre krafter för Stiftelseanläggningar.

Taktisk Insatsansvarig

Insatsstyrkor — eller taktiska styrkor — är vältränade och tungt beväpnade stridsstyrkor med uppgift att eskortera förvaringsteam när farliga anomala entiteter eller fientliga Intressegrupper är involverade och att beskydda Stiftelseanläggningar mot fientlig aktivitet. Insatsstyrkor är i huvudsak militära enheter placerade på större Stiftelseanläggningar som är redo att agera med kort varsel.

Personal i fältet

Fältagent

Fältagenter är Stiftelsens ögon och öron, som är tränad för att leta efter och undersöka tecken på anomal aktivitet, ofta undercover med lokal eller regional brottsbekämping eller inbäddad i lokala tjänster som akutsjukvård och tillsynsorganisationer. Under tiden som undercover enheter, är fältagenter i vanliga fall inte utrustade för att hantera bekräftade fall av anomal aktivitet; när en sådan incident har bekräftats och isolerats, kommer fältagenter vanligtvis kalla på assistans från det närmsta fältförvaringsteam med medel för att säkert försäkra och förvara sådana anomalier.

Medlem i mobil insatsstyrka

Mobila insatsstyrkor är specialistenheter bestående av veteran fältpersonal hämtade överallt ifrån Stiftelsen. Dessa insatsstyrkor är mobiliserade för att hantera hot av specifik karaktär och kan inkludera allt från fältforskare specialiserade på en viss typ av anomali till tungt beväpnade stridsförband med uppgift att säkra vissa typer av fientliga anomala enheter. Se Insatsstyrkor dokument för mer detaljerad information.

Administration

Anläggningsdirektör

Anläggninsdirektörer för större Siftelseanläggningar är personalen med högst rang på den platsen och är ansvariga för den fortsatta, säkra operationen av anläggningen och alla dess förvarade anomalier och projekt. Alla större avdelningsdirektörer svarar direkt för Anläggningsdirektören, som i sin tur svarar för O5 Styrelsen.

O5-styrelsemedlem

O5 Styrelsen refererar till kommitten bestående av de högst-rankade direktörerna av Stiftelsen. Med komplett tillgång till all information angående anomalier i förvaring, övervakar O5 Styrelsen alla Stiftelsens operationer över hela världen och bestämmer dess långsiktiga strategiska planer. På grund av deras positioners känslighet, får inte O5 Styrelsemedlemmar komma i direkt kontakt med någon typ av anomal objekt, entitet, eller fenomen. Vidare, är identiteten av alla O5 Styrelsemedlemmar hemligstämplad; alla styrelsemedlemmar benämns bara med deras numeriska beteckning (O5-1 genom O5-13).

Författarinformation

---

Security Clearances: How They Work

For a very long time, many site authors used security clearance levels colloquially for rank. While some still use this model, it is implausible for many reasons. The basic concern is security: you don't want or need anyone except your highest-level personnel to know everything, but you do want people to have access to information they need to get their job done. To take a basic military analogy:

A private (lowest ranked enlisted rank) in the military is handling radio communications for a very sensitive covert operation being performed by special operations troops. He is on the lowest rung of the ladder when it comes to rank, but he needs access to highly sensitive information such as the callsigns and composition of the task force performing this operation. He has a Top Secret (Level 4) clearance and has been read into the basic outline of the mission in order to do his job.

A colonel (fairly high officer rank) in the same military is back at home and in charge of a base where new recruits are trained. His high rank exposes him to a lot of military and government secrets, but he has no need to know about the specifics of a covert operation halfway across the world, thus he is not read into the mission and doesn't know the specifics of what's going on, despite his rank.

This is what is referred to as "compartmentalized information" and as the Foundation is a secretive, globe-spanning entity, this would be part and parcel of their everyday operations. To further clarify:

You cannot be cleared for a specific project unless you have the clearance level required to know about it, but just because you have the clearance level required, it doesn't mean you are cleared for that project unless you have good reason to be.

---

Class D Personnel

Originally thought to have been named such because "D stands for Disposable", Class D personnel are one of the longest-running and oft-times most controversial traditions. When first conceived, Class D personnel were suggested to be killed off at the end of every month; this is highly implausible when the sheer number of Class D personnel used by the Foundation is considered as there aren't enough death-row inmates worldwide to support this kind of waste of human life.

Since then, many people have taken to believe that the policy of mandatory monthly termination is disinformation meant to reduce any sort of emotional attachment between research personnel and Class Ds; many people believe that Class D personnel are simply mind-wiped at the end of every month and transferred elsewhere. The new model goes even further, suggesting that while amnestics are regularly used, Class D personnel are only killed off if they are no longer healthy or sane enough to perform work (or if they have become contaminated by anomalous phenomena). Some authors believe in even more fantastic explanations, such as the use of cloning or even anomalous means in maintaining a Class D population. It is entirely up to you, as an author, what you choose to believe or use in your writing.

Protocol 12 is a rarely mentioned operational guideline that states that if the Foundation absolutely requires it, individuals that normally aren't eligible for induction as Class D personnel may be obtained. It goes without saying that excessive mention of Protocol 12 is detrimental to the overarching Foundation narrative; the Foundation may go to extreme lengths and cross some very gray lines to protect humanity, but they do not needlessly waste human life — especially innocent life.

---

Titles and Ranks

A common misconception is that the Foundation is comprised entirely of Agents and Researchers. Behind every SCP object or entity in containment is a veritable army of personnel with vastly different roles and titles, all contributing different areas of expertise to keep the object secure.

• Researchers are scientists, best envisioned as the stereotypical egg-head in a lab coat. They have a variety of specializations from medicine and psychology to geology and physics; these are the personnel who perform experiments and try to figure out how a SCP works. There are also various rankings of researchers:
  • A Senior Researcher is a high-ranking researcher who has had many decades of experience and generally leads entire teams. Senior Researchers are the ones likely to be tasked with coordinating research and testing on one or more SCP objects and are few and far between.
  • A regular Researcher has several years and probably close to a decade of experience and is often assigned to a specific aspect of a SCP object to research; one Researcher might be responsible for figuring out why SCP-173 excretes organic waste, another might be trying to determine what it's made of and whether there's any anomalous materials in its construction, and a third might be trying to deduce how it can move only when no one is watching.
  • An Assistant Researcher or Junior Researcher is a low-level researcher that is either new to the job or otherwise does not have the experience yet to make serious judgments. They are generally team members and work with higher-level research staff that show them the ropes and order them around.
• Agents are Field Agents, one of two basic types of personnel who primary operate outside of a Foundation facility:
  • The first type of Field Agent is essentially an undercover or embedded agent, working at a police station, hospital, or other anomalous activity hotspot where they can monitor events and notify their superiors of any suspicious activity. These personnel are often unarmed and not equipped to handle any serious anomalous activity; their job is to call for help as soon as something strange starts happening.
  • The second type of Field Agent is the investigator or detective, a person in a suit or other inconspicuous outfit whose job is to snoop around areas where strange things are suspected to be happening and determine whether the situation is one that the Foundation needs to intervene in. While they may carry some basic weapons, they are not soldiers either; their job is also to make a call for backup when such anomalies are confirmed.
• Containment Specialists are essentially analogous to engineers and technicians; their job at a Foundation site is to build and maintain the various cells, chambers, and cages that are needed to contain the various objects and entities held by the Foundation. These are not combat personnel; while some of them might be trained in and carry handguns for self-defense, the vast majority of containment specialists probably carry nothing more dangerous than a pipe wrench with them at any given time.
• Security Officers (Guards), Response Teams, and Mobile Task Forces
  • Guards are analogous to a street-patrol police officer; they handle plenty of day-to-day issues that don't involve firing guns or arresting people, such as handling car accident reports and directing traffic. The average street cop isn't necessarily trained or equipped to deal with a serious situation such as an armed robbery at a bank or an active shooter in a public building. Similarly, your regular Security Officer probably only has some basic equipment on him and isn't equipped or trained to deal with a breach of a hostile SCP entity or an attack by an outside enemy.
  • Response Teams or Tactical Teams are the equivalent of a SWAT Team officer; they have more sophisticated body armor and a variety of weapons and tools to deal with serious incidents. Similarly, it's the Response Teams at a site that are carrying the heavy weapons and can deal with a breach of SCP-682; the job of the Guard(s) in the area is to call for backup and help evacuate non-combatant personnel, not to go toe to toe with the rampaging lizard.
  • Mobile Task Forces are the equivalent of the FBI, CIA or National Guard; they are the experts from out of town who are called in when an extremely big event happens or if local law enforcement is unable to handle the situation. While this is explained in more detail in the Task Forces guide, the general rule of thumb is that a Mobile Task Force isn't necessarily tied to any specific site, and they are called in where ever they are needed to deal with highly specific or dangerous situations.
  • Another analogy is that Guards are like Military Police (MPs) on a military base, Response Teams are actual combat infantry units, and Mobile Task Forces are special operations groups such as SEAL Teams or Delta Force.
  • Yet another analogy is that Guards are like nurses at a hospital, Response Teams are like a primary care or general practice doctor, and Mobile Task Forces are specialists and surgeons.
• O5-styrelsemedlemmar är dem utav högst rang inom Stiftelsen, en styrelse med 13 individer som bestämmer hela organisationens långsiktiga mål, projekt, och strategier. Ett vanligt misstag är att nämna en 05-styrelsemedlem när dem logiskt inte skulle behövas. 05:or ska inte godkänna experiment eller göra dagliga beslut om förvaringen av en specifik objekt eller entitet; det skulle vara som om man begärde tillåtelse från VD:n för ett storföretag varje gång man behövde hämta något från ett dokumentskåp.

---